一个企业的发展，人是最宝贵的资源。8年前，溢达集团将生态工业园“十如项目”落子于桂林，正是因为人才。溢达佛山工厂有许多员工来自广西，能创造条件让他们回家乡发展，无论对员工还是企业都有好处。

　　随着劳动力红利不断减弱，传统产业需要进一步转变发展方式，提高生产效率，企业对高层次人才的需要日益强烈。广西有很好的优势，但受“虹吸效应”的影响，在留住人才、引进人才等方面遇到不少困难。增加高技能劳动力供给，有利于地方转型发展和长期繁荣。而反过来，城市竞争力越强，聚集能力越强，才能吸引更多人才的到来。广西应通过深化改革来提供就业岗位、公共服务等，同步推进相适应的教育、医疗、养老等配套政策，不断优化城市的硬环境和软环境，让更多人年轻人和高素质人才回流。

　　受采访人：溢达集团副董事长杨敏贤 

（编辑：刘泽琦）